Restitución de los derechos Laborales y Salariales en la UCV

 Al ministro Trompiz le es de mucha utilidad no reducir el monto de la Prima de Responsabilidad porque así en la UCV no se resuelve el grave daño académico causado a la universidad al liquidar el ascenso académico profesoral como mecanismo de fortalecimiento de la academia universitaria y de incremento del sueldo del profesor que asciende. Actualmente en la UCV hay profesores de muy bajo escalafón y con Prima de Responsabilidad ganando sueldos por lo menos 10 veces más altos que los sueldos de Profesores Agregados, Asociados y Titulares.

Vemos que el Modo Rebatiña de otorgamiento de cargos y de la Prima de Responsabilidad borró las llamadas interescalas de la Tabla de Sueldos de los profesores. Ahora gana más quien por tener la CONFIANZA de una autoridad rectoral o decanal logra que lo designen para ocupar un cargo de gestión directiva. El ascenso en el escalafón dejó de ser atractivo. Es brutal el daño causado a la UCV por las actuales autoridades rectorales y decanales.

Una política correcta sería que el Consejo Universitario de la UCV aprobase la extensión de la Prima de Responsabilidad a todos los profesores, empleados y obreros, según sea el tiempo de dedicación y la categoría o grado en la respectiva escala laboral de cada profesor (escalafón), empleado y obrero. Pero el pacto entre AVERU-MPPEU-ARBOL, del 08 de julio de 2018, no contempla que las autoridades rectorales y p de la UCV favorezcan realizar esa extensión.

Seguiremos trabajando para restablecer la unidad entre los ucevistas.

Es urgente hacer inmediatamente ELECCIONES en la UCV.

Dr. Rómulo Orta C.

Profesor Titular.

Representante Profesoral Principal ante el Consejo Universitario.